大学院のシステム
大学院での高度な専门性の修得を学业奨励や経済面で支援します。
大学院の构成
人文科学研究科
４つの研究领域（社会行动学?人间科学?文化基础论?文化関係论）によって构成されています。学生募集はこの４専攻をさらに细分化した「分野」又は「教室」の単位で行われ、入学者は当初から学际的な环境のもとで高度な専门的研究に携わることができます。
法学政治学研究科
法学政治学専攻と法曹養成専攻（法科大学院）があります。法学政治学専攻は、大学や研究機関に勤務する研究者の養成、高度な専門的知識を有する職業人?公務員を志す人材の育成を目的としてい ます。法曹養成専攻は、裁判官?検察官?弁護士の養成を目的としています。
経営学研究科
高度な知识と论理的思考力を有し、幅広い视野を持って研究を遂行できる実务家と研究者を养成します。博士前期课程は、経営学、経済学、ファイナンスの３プログラムからなり、それぞれの修士号を取得できます。博士后期课程では、経営学か経済学の博士号を取得できます。
理学研究科
数理科学、物理学、化学、生命科学の４専攻からなり、広い视野を持つ独创的な研究者や高度な専门家を育成します。世界トップレベルの基础的?基盘的研究とともに、応用展开を図る研究や大型のプロジェクト研究を、外部の研究机関との协力も含めて数多く进めています。
都市环境科学研究科
安全?安心?快适な都市环境の创造と持続的な発展を可能にするため、基础研究から実践研究までを幅広く追究しています。学域横断型讲义も行われ、深く広い视野を持つ専门家を育成します。自治体や民间、狈笔翱、被灾地域等との连携研究に参加することも珍しくありません。
システムデザイン研究科
５学域による教育?研究活动を通じ、社会を支える研究者／エンジニア／クリエイターを育みます。システムデザイン力を身に付ける演习など、工学の実学的な侧面を重视。确かな基础に里付けされた応用力と、豊かな创造性を兼ね备えた人材の育成に力を注いでいます。
人间健康科学研究科
「活力ある健康长寿社会の実现」に贡献する研究は本研究科の最重要课题。健康に関わる様々な分野の高度実践的専门家、先端研究者の育成を目指します。６つの学域からなり幅広い研究に対応し、昼夜?土日も开讲するなど大学院生のニーズを反映しているのも特徴です。
大学院での高度な専门性の修得を履修制度や経済面で支援します
大学（学部）で身につけた専门知识?技能の高度化、あるいは多様な専门性の获得をめざして、卒业后の进学を志す学生が増える倾向にあります。大学院への进学は、研究职へのステップとしてばかりでなく、キャリア形成の选択肢のひとつとしても定着しています。研究职や开発职の採用条件として、大学院修了者を掲げる公司等も少なくありません。东京都立大学は、学部完结型の教育に加えて、大学院进学を见越した継続型教育にも力を入れており、全学的にきめ细かい教育と质の高い最先端の学问の研究を行っています。学内进学者をフォローアップする制度も用意して、进学希望の学生のニーズに応えています。
大学院分野横断プログラム
研究科や専攻の枠を超え分野横断的な科目を体系的に履修
主専攻の科目に加え、研究科や専攻の枠を超えた分野横断的な科目で构成される体系的なプログラムを履修することにより、他分野の先端的な研究を学ぶことを通じて自身の研究力を更に高めるとともに、研究に対する视野を広げ応用力を身に付けることを目指します。
?多様な履修制度とサポート
学内进学制度
学内进学の希望者は笔记试験が免除されます
东京都立大学大学院への学内进学を希望し、学部において优秀な成绩を修めている学生に対して、笔记试験などを免除する制度があります。
- 人间健康科学研究科（一部学域）、人文科学研究科、経営学研究科は除く。
早期卒业制度
大学院进学希望者は３年间で学部卒业が可能です
东京都立大学には、３年次修了の段阶で学部の卒业を认める制度があります。実施しているのは法学部、理学部、都市环境学部、システムデザイン学部の4学部です。卒业后に大学院への进学を予定しており、一定以上の成绩を修めている学生が対象です。
- 法学部は法科大学院进学のための法曹养成プログラムのみが対象です。
早期履修制度
学内进学希望者は学部在学时に大学院の科目が履修できます
东京都立大学大学院への进学を希望する优秀な本学学部生が、学部在学中に本学大学院の科目を履修できる制度です。大学院进学后に、履修した科目の単位を大学院の単位として认定します。
- 経営学研究科、理学研究科、システムデザイン研究科、人间健康科学研究科で実施。
奨学金制度
大学院生を対象とした法人独自の奨学金制度を整备
东京都立大学大学院の学生を対象とする法人独自の奨学金制度として「东京都立大学大学院生支援奨学金」があります。この奨学金は、本学大学院において研究?学业に取り组んでいる学生に対し、経済的支援をするとともに、公立大学法人として优秀な人材を社会に辈出するために支给する「给付型」奨学金制度です。
大学院生国际学术会议派遣支援事业
国际学术会议への出席にかかる费用を支给します
外国で开催される国际学术会议に大学院生を派遣する际、支援金を支给する制度です。国际的视野を有する优秀な研究者の育成?确保を図ることを目的とします。
ティーチング?アシスタント（罢础）制度
教员と共に授业运営をサポートし自らのキャリア形成を図る
大学院生の教育力向上と経済的支援を目的に罢础制度を充実。业务の难易度により复数の职区分を设けていることが特徴です。教员と共に授业をサポートし、自らのキャリア形成を図ることができます。
长期履修制度
仕事やライフイベントに応じて自身の修业年数を延长できます
仕事、及び出产?育児、介护などの事情を持つ场合、大学院の标準修业年限を超えて各课程の履修を认める制度です。入学后も申请は可能ですが、入学前に申请すれば、授业料の年额は标準修业年限分を、在学期间に応じて分割した额となります。
- 人文科学研究科、法学政治学研究科（法学政治学専攻政治学分野）、経営学研究科博士后期課程、理学研究科、都市环境科学研究科、システムデザイン研究科、人间健康科学研究科で実施。
授业料イメージ（博士后期课程）
| 合计 | 1,041,600 | 1,041,600 | |
|---|---|---|---|
| 単位：円 | |||
| 一般学生（参考） | 4年间の长期履修 | ||
| 1年 | 前期 | 260,400 | 130,200 |
| 后期 | 260,400 | 130,200 | |
| 2年 | 前期 | 260,400 | 130,200 |
| 后期 | 260,400 | 130,200 | |
| 3年 | 前期 | － | 130,200 |
| 后期 | － | 130,200 | |
| 4年 | 前期 | － | 130,200 |
| 后期 | － | 130,200 | |